郑州师范学院文件
郑师院行〔2017〕3号
郑 州 师 范 学 院
2016—2017学年度第二学期工作要点
一、指导思想
本学期学校工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，以突出巡视整改为导向，以做好评建工作为主线，以立德树人为根本，以完善体制机制为保障，以落实主体责任为要求，夯实基础，提升内涵，做好学期各项工作，不断增强学校核心竞争力。
二、工作重点
2017年是我校“迎评促建”的主题年,本学期要全力做好以下重点工作：
1.扎实做好本科教学评建工作。编印《评估师生应知应会知识手册》，广泛宣传，营造评建氛围；落实《本科教学工作合格评估实施方案》，自查自纠，查漏补缺，针对薄弱环节，做好整改与建设。开展校内第二批本科专业评估。健全校院两级评建反馈机制、评建督查机制，开展试卷、毕业论文（设计）、实验报告等专项检查，推进本科教学迎评档案资料规范化建设。责任到人，保质保量完成第一阶段学校评估档案建设任务。
2.修订《郑州师范学院人才引进暂行办法》。提高人才引进政策吸引力,发布招聘信息，在全国范围内选聘一批优秀博士来校工作，为学校新一轮发展提供有力的人才保障。落实“嵩山学者”计划，确保完成任务。采取柔性人才引进机制,待遇留人,下大力气选聘国内外一流专家、教授来我校任课并负责学科团队建设。实施“业师引进计划”，从行业、企业选聘高层次技术人才来我校任教，并担任导师,加强“双师型”教师队伍建设。
3.推进教师管理改革。落实教育部关于深化高校教师考核评价制度改革指导意见，制定《郑州师范学院深化教师考核评价制度改革实施方案》，探索建立科学合理的考核评价体系。
4.深化校院两级管理体制改革。总结校院两级管理体制改革试点经验，修订完善校院两级管理体制改革试点工作实施办法和实施细则，全面启动校院两级管理体制改革。采取问题倒逼机制，明确校院两级的责任、权力和义务，重心下移，强化学院在办学中的主体作用，激发学院活力。
5.修改完善《校内岗位津贴实施方案》。科学论证津贴三年运行情况，充分吸收各部门提出的众多宝贵意见和建议，修改完善《校内岗位津贴实施方案》。
6.启动硕士学位授予单位立项建设。实施“硕导培养计划”，扩大现有兼职导师队伍，鼓励优秀教师赴高水平大学任兼职硕士生导师、副导师。加强与相关单位沟通协作，积极搭建硕士生联合培养平台，全力扩大联合培养硕士研究生招生专业和计划。制定建设规划，明确建设任务，启动我校硕士学位授予单位立项建设工作。
7.深化创新创业教育教学改革。完善《郑州师范学院大学生创新创业教育实施方案》，深化创新创业教育教学改革，增强实践环节，健全模块化、校院结合的创新创业教育系列化课程；推进“郑州协同创新创业中心”建设，完善大学生“创客”管理机制，完善孵化、加速、众创等创新创业平台；通过开展大学生创业大赛、建设创客空间、设立“晨星成长基金”等，扶持学生创新创业团队发展壮大。
8.加强实践平台建设。加强校内实践教学场所、实验实训室、语音室、人文社科研究基地、实习实训基地等建设。全面启动“技能训练大楼”功能室建设，完成“技能训练中心”大楼教师技能测训平台招标。启动教师发展中心和教师教育综合技能训练中心相关的教学、训练、评测等资源收集与资源库建设工作。引进教育实习管理支持平台系统，进一步改善师生教学训练条件，有效推进教学方式和教学手段改革。
9.全力抓好巡视整改工作。严格执行上级要求，加大力度，攻破难点，持续推进，抓好巡视整改各项任务的落实。列出问题整改时间表，强化跟踪问效，定期听取汇报，定期听取进度，对难题紧盯不放，严格问责，确保每个问题抓到底、改到位。积极做好迎接巡视回访工作。
10.做好全国文明单位重创工作。召开精神文明建设工作大会，设立创建工作机构，完善创建工作机制，着力推进教工志愿服务、道德讲堂、最美师院人评选、校园文明素养提升、文明创建品牌项目实施及集中展示、文明创建先进集体表彰等精神文明建设重点工作，确保全国文明单位重创成功。
三、保障措施
为确保各项重点工作有效落实，学校采取如下保障措施：
（一）强化本科教学工作中心地位，不断提高教学水平和教学质量
1.加强学科专业建设。确保“教育学原理”省级重点学科通过验收。积极筹备新一批省级重点学科申报工作。开展四个“首批校级重点学科”的验收评估。编制学校“十三五”学科专业建设规划，进一步调整我校学科专业架构。加强学科专业集群平台建设。修订本科专业人才培养方案。
2.深化教育教学改革。探索基于网络学习的高校学分互认工作机制，推进基于翻转课堂的网络教学模式改革，研制第二学位授予办法。制定公选课管理制度，试点推进网络公选课学习。推进实践教学改革，规范见习实习管理和实践基地建设，修订毕业论文管理和学位授予规定，严格毕业论文（设计）环节标准，确保论文质量。
3.做好“本科教学工程”项目建设与管理。加强各级“本科教学工程”项目建设。组织开展首批校级“本科教学工程”项目终期验收工作。深入项目承担单位，随机抽查各项目建设档案，调研建设绩效。做好校级项目培育，积极筹备第二批校级“本科教学工程”项目遴选工作。
4.推进在线开放课程（MOOC）建设。大力推进在线开放课程平台运用和MOOC资源建设，开展校级在线开放课程立项，重点建设并向全国UOOC优课联盟平台推荐5-10门优秀慕课课程。积极引导学生开展在线课程学习。
5.强化实践教学。制定《关于加强实验教学队伍建设的意见》，规范实验教学岗位设置，推动建立岗责统一的高水平实验队伍。做好大学生创新性实验计划项目立项，力争在国家级、省级创新项目上实现突破。加强省级实验教学示范中心建设，深化中心整合和管理改革。做好实验室分类及实验室开放工作，提高实验室利用率。重视行业实践，切实提升学生职业技能。
6.做好语言文字和公共艺术教育工作。突出师范教育优势，提高学生“三字一话”和“中华经典诵写讲”能力，进一步扩大语言文字工作的影响力。以迎接河南省大学生艺术展演活动为抓手，全面深化公共艺术教育教学管理和教学改革，广泛开展第二课堂艺术教学活动，提高学生的艺术素质和审美能力。
7.完善质量保障机制。出台《郑州师范学院基层教学组织建设实施意见》，开展校级“基层教学组织”立项建设。加强教学运行管理，充分发挥教学检查和教学督导在督教、督学、督管方面的作用，规范教学计划执行、课堂教学开展等行为。开展校内“教学工作先进单位”评选、“校长教学质量奖”评定和“课堂教学标兵”评选，促进广大教师课堂教学水平持续提升。
8.统筹发展其他各类办学。深化成人教育综合改革，推进成人教育转型发展。以“国培计划”项目实施、骨干教师培训为重点，以高端、精品项目为抓手，全面做好各级各类教师培训工作。加大对信息物流学院、女子学院和附属学校的指导，提升办学水平。
9.拓展开放办学广度深度。加速扩大留学生规模。继续拓展与国外高水平大学开展学分互认等校际交流项目。开辟主题各异的短期出国（境）交流项目。开拓与海外知名大学不同层次类别的学历教育合作项目。继续做好公派“海外访学计划”，积极组织专业教师赴国（境）外培训学习。
（二）加大科学研究力度，提升服务社会能力
10.加大科研培育支持力度。规划教师科研发展趋势，整合科研队伍，进一步凝炼科研方向。强化科研人才和创新团队建设,加大对青年学者科研工作的扶持力度，鼓励组建新的科研团队，促进学科交叉创新，提高解决重大科研问题的能力。加大科研激励，催生高水平科研成果，年内力争获得3-5个省部级以上奖项。
11.大力加强科研平台建设。举办好“两坛一堂”和“博士沙龙”活动，搭建高层次学术交流平台。整合优势科研资源，重点做好各类省部级重点实验室和工程技术中心的申报。重视科研主管部门专家指导，加强科研项目组织申报，推进我校科研项目层次、项目数量和项目经费的全面增长，力争获批省级以上科研项目50项，经费500万元。支持《郑州师范教育》办出特色，扩大影响。
12.加快实现科研成果转化。及时修订和完善科研奖励办法、科研经费管理办法以及科研成果转化办法，调动科研工作者的积极性;召开科研工作大会，建立专利与开发转化的衔接渠道，建立产学研转化平台，促进产学研协同创新，制定产学研合作规范条例，出台产学研项目的管理办法细则等，加快科研成果的产业化、市场化进程。
（三）创新管理育人模式，做好学生教育管理服务工作
13.加强大学生思想政治工作。认真学习宣传、贯彻落实习近平总书记全国高校思想政治工作会议精神,严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握思想政治工作领导权；拓宽大学生思想政治教育工作的新途径，关心学生，着力解决学生的实际问题，增强思想政治教育工作的时代感、吸引力和感染力；提高认识，按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，全面提高思政队伍的素质。
14.做好学生管理服务。坚持以人为本，加强心理生理健康教育，认真做好学生常规管理工作；完善辅导员培训考核机制，举办第三届辅导员职业技能竞赛；开展“学风标兵”评选活动，加强学风建设；推行学生助理制度；开展“文明公寓”创建和“文明宿舍”评比活动；坚持资助与励志相结合，做好国家奖学金、学校奖学金等奖贷助补工作。推进共青团工作，召开五四表彰大会，组织开展“雷锋月”“十大优秀志愿者”评选系列主题活动，丰富学生社会实践；加强对大学生科技创新活动的指导和支持，打造社团精品项目，积极开展“挑战杯”科技作品竞赛等丰富多彩的科技活动，培养学生的创新能力。
15.推进招生改革。进一步健全和完善学校招生管理机制，根据社会需求和学校转型发展需要，科学分析、论证、编制2017年招生专业计划；做好2017年少数民族预科计划申报和落实工作；做好2017年面向全国聋人本科生的单考单招工作。
16.加强就业创业指导。加强就业服务指导，引导大学生树立正确的择业观；充分利用电子商务、“互联网+”技术，建立精准推送就业服务机制，千方百计增加就业率。做好毕业生质量跟踪调查、夏冬两季双选会、职业技能鉴定等具体工作。
（四）重视培育挖潜相结合，提升师资队伍水平
17.着力提升师资水平。实施“教师研修计划”，选派5-10名重点建设学科骨干教师到国内外研修或从事博士后研究。开展教师教学能力测试与培训，培育高水平教学团队。遴选青年教师导师，通过实施行业锻炼、双导师制，培养“双师型”师资队伍。加强师德师风建设，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。贯彻落实相关规定，严格做好教师职称评审工作。
（五）科学实施发展规划，扎实推进管理改革
18. 积极落实“十三五”规划。学校“十三五”事业发展规划业经郑州市政府常务会议审议通过并发布实施。下一步要制定“十三五”发展目标的时间表、路径图和具体实施方案，做好年度目标任务细化分解，稳步有序推进规划目标任务落实。
19.推进现代大学制度建设。以巡视整改为契机，推进现代大学制度建设，做好规章制度的废改立工作。完善内部治理体系，规范行政权力和学术权力运行，充分发挥学术委员会和学者在民主办学、民主管理中的重要作用，推动学院健全教授委员会等学术组织，形成服务学生、服务学者、服务学术的制度文化。以提高学校核心竞争力为导向，制定二级学院目标管理考核办法。
（六）积极改善办学条件，提高服务保障水平
20.加快在建工程进度。加快科研信息楼、大礼堂及康复实验楼的施工进度，确保按时交付使用；教师培训实习基地一期建设项目完成竣工备案，二期建设项目年底前主体竣工；完成西校区西大门及景观、东校区南大门及主广场景观、东校区体育场看台的建设任务；办理西校区综合餐厅及留学生公寓扩建项目的立项规划手续；努力完成淮南街危房改造任务。
21.完善校园基本设施。加快图书馆空间改造、自助图书馆和图书特色资源建设，完成10万册纸质图书购置任务。做好自然博物馆已购珍稀动物标本验收、景观设计和附件施工。加快档案信息化建设，继续做好档案收集工作。完成校史馆的设计与施工的招标工作，加快校史馆建设步伐，做好《郑州师范学院史》及系列丛书的修改、出版准备工作。加快数字化校园建设，做好东校区“数据中心机房”、“数据灾备中心”等建设。
22.提高经费保障能力。强化预算管理，规范会计核算，多渠道筹措资金，保证学校事业发展；压缩“三公”经费，努力提高教职工待遇。加强学校国有资产管理，规范国有资产处置行为；完善招标平台建设，做好大宗物资招标采购。开展工程审计，有计划开展财务审计。优化后勤管理运行机制，提高保障能力和服务质量。做好计划生育、卫生防疫等工作。努力构建现代化校园安防体系，切实提升校园安全管理水平和保障能力,全力打造“平安师院”。
（七）全面加强党的建设，提供坚强政治保证
23.推进全面从严治党。严格中央及省市要求，面向全体党员深化党内教育。积极推进两个“四项制度”建设，建立常态化机制。结合贯彻落实党委领导下的校长负责制、党政联席会议制度和干部管理、党员管理系列制度，进一步建制度、立规矩，用制度管权管事管人；完善和落实权力规范运行、监督检查问责两项机制，强化制度刚性执行，加强监督检查，扎实推进依法从严治校。
24.加强党风廉政建设。深入学习贯彻党的十八届六中全会及河南省委书记、纪委书记的调研讲话精神，严肃党的纪律，坚决查处一切违纪行为，保证政令畅通。落实两个责任，严格执行党风廉政建设责任制。充分运用“四种形态”，强化监督执纪问责，紧盯节假日、敏感岗位，明察暗访常态化，驰而不息纠“四风”，治庸治懒转作风。加强反腐倡廉制度建设，搞好风险防控工作。深入开展干部廉洁自律教育，搞好纪检干部队伍建设和校园廉政文化建设。大力弘扬“倡廉洁、重法治、行勤俭、树新风”的良好风尚。
25.完善基层党组织建设。建立健全基层组织体系，强化基层党组织政治功能。总结完善“三定一创”活动方案，强化基层党支部书记履行抓党建工作的责任，切实增强基层党组织战斗堡垒作用。深入贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员队伍入口关，保证发展党员质量；加强党员教育管理，稳妥有序处置不合格党员，推动党员发挥先锋模范作用。积极筹备党总支换届选举工作，着手筹划学校第二次党代会。
26.科学配备干部队伍。加强年轻干部培养选拔，做好新提拔干部上岗培训，提高新提拔干部政治理论素养和领导能力；认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持实践标准、实绩依据、实干导向，改进竞争性选拔方式方法，完善领导干部考试测评工作；注重从基层一线培养和选拔干部，拓宽优秀人才进入业务管理和党政干部队伍渠道，构建年龄、知识、专业、学历互补的合理结构，选优配强校内各单位领导班子。
27.深化思想政治教育工作。加强和改进党委中心组、教职工政治学习，把学习同改革转型、迎评促建、特色打造等重点工作结合起来，引导党员干部切实做到学而信、学而用、学而行，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。进一步增强“大宣传”理念，切实加强正面宣传和舆论引导工作。稳步推进新媒体工作,形成立体全面的新媒体格局。继续以“绿色人文系列活动”为主线，打造校园文化精品,推进校园文化繁荣发展。
28.切实提高民主监督管理水平。完善党外代表人士队伍建设机制，发挥工会、教代会在民主管理和民主监督中的作用；加强离退休服务管理，支持“关工委”工作，充分发挥离退休老同志的重要作用；完善校友联系交流平台和机制，统筹利用好各种社会资源，积极做好矛盾纠纷排查化解工作和保密工作。
郑州师范学院
2017年1月19日
主送：校内各单位
郑州师范学院党政办公室 2017年1月19日印